聚焦问题，健全机制——神池三中积极修订各项制度

神池三中网讯：管理工作是学校队伍建设的保障线。《神池三中管理制度汇编》保证了我们学校十多年的持续发展。但许多制度已经实施十多年了，再加上现在“双减”政策的出台，很多方面已严重滞后，存在不合理、不与时俱进的问题，也就是制约着教学质量的提升。本学期我们针对教学与管理中存在的问题，大胆破立，特别是针对教师和学生管理中存在的漏洞，以及职称评定、请销假制度、评模评优将针对性的出台制度，以弘扬正气，抑制邪气！保护教师的工作积极性，在制度上激励先进，对积极上进、潜心教学的教师实行“三优先一奖励”。

目前我校已组织教务处、教研室制定出《神池三中“双减”工作实施方案》《神池三中师生管理细则》《神池三中2021-2022学年度上学期教学教研工作方案》具有可操作性、正在逐一落实，正在组织修改《教师百分制考核细则》《神池三中模范评比办法》《学生管理办法》等，相信各项制度的陆续出台一定会促进学校走向规范化管理道路，创造更良好育人环境。